Sudska praksa nastavlja da precizira granice zakonitosti otkaza zbog neostvarivanja rezultata rada. U novom pravnom osvrtu, Miloš Andrejević, partner, analizira aktuelne standarde koje sudovi primenjuju u ovim postupcima.
Povodom presude Vrhovnog suda (Rev2 3792/2022 od 20. marta 2025. godine), autor razmatra kriterijume koje sud postavlja prilikom primene člana 179 stav 1 tačka 1 Zakon o radu, sa posebnim osvrtom na objektivnu dostižnost ciljeva, sadržinu pisanog upozorenja i obavezu dosledne primene internih akata.
Osvrt ukazuje da formalno sprovedena procedura nije dovoljna bez materijalne opravdanosti otkaza, uključujući i dokazivanje krivice zaposlenog.
Preuzmite članak za više informacija.
